Mira... spara... centro!
Smart People Lab si posiziona come il tuo partner ideale per la consulenza di selezione del personale impiegatizio, progettato per attrarre e identificare i migliori talenti in linea con le specifiche esigenze e la cultura della tua azienda.
PMI
piccole e medie imprese (PMI) che cercano di consolidare la loro struttura organizzativa.
aziende strutturate
grandi aziende interessate a raffinare i propri team amministrativi, commerciali, finanziari, HR, o di customer service.
start-up
start-up in rapida crescita e organizzazioni no-profit possono beneficiare enormemente di una selezione mirata del personale impiegatizio, per sostenere il loro sviluppo e la loro espansione.
I principali pain point in questi casi sono:
la difficoltà di trovare candidati con le competenze tecniche adeguate e una solida etica lavorativa.
valutare in modo efficace le soft skills e la compatibilità culturale.
rischio di lunghi cicli di selezione che distolgono risorse da altre attività vitali dell'azienda
rischio di non aderire o addirittura violare le normative italiane vigenti in materia di lavoro, inclusi il rispetto del Codice della Privacy (D.Lgs. 196/2003 e s.m.i.) e le disposizioni del D.Lgs. 81/2008 sulla salute e sicurezza sul lavoro.
Percorso di selezione impiegatizio
Ecco i passaggi che Smart People Lab segue per te nella selezione dell’impiegato ideale.
fase di start
- identificazione delle esigenze di assunzione
- creazione di un profilo del candidato ideale
- definizione del budget
fase dell'annuncio
- stesura della descrizione del lavoro corretta
- pubblicazione dell’annuncio di lavoro
fase di Onboarding
- colloquio con i candidati
- inserimento della persona assunta nel proprio organico e fase di on boarding
Domande tipo nella
selezione del personale impiegatizio
Esempi
Ecco 3 esempi pratici di come Smart People Lab può guidarti nella consulenza di selezione del personale impiegatizio:
Screening e Valutazione Multilivello
Implementiamo un processo di screening approfondito che combina valutazioni tecniche, colloqui comportamentali e analisi comportamentali, per assicurarci che i candidati non solo possiedano le competenze richieste ma siano anche un buon match per la cultura aziendale.
Programmi di Onboarding Personalizzati
Sviluppiamo piani di inserimento su misura che facilitano l’adattamento dei nuovi impiegati al loro ambiente di lavoro, accelerando il periodo di formazione e massimizzando la loro produttività fin dai primi giorni.
Supporto nella Definizione dei Percorsi di Carriera
Offriamo consulenza per la creazione di percorsi di carriera chiari e motivanti per il personale impiegatizio, incoraggiando la crescita professionale interna e contribuendo a migliorare la retention dei talenti.
In un contesto in cui la capacità di un’azienda di rimanere competitiva dipende sempre più dalla qualità e dall’efficienza del suo personale impiegatizio, affidarsi a un partner esperto come Smart People Lab ti consente di affrontare con sicurezza questa sfida, garantendoti l’accesso ai migliori talenti disponibili sul mercato.
