Mira... spara... centro!
In un panorama lavorativo sempre più competitivo e in rapida evoluzione, come quello attuale, la selezione del personale manageriale si rivela un processo cruciale per il successo e la crescita sostenibile delle organizzazioni.
Smart People Lab, con la sua profonda esperienza nel campo delle risorse umane, offre un servizio di consulenza di selezione del personale manageriale su misura per le tue esigenze, garantendo di identificare e attrarre i talenti più in linea con la cultura e gli obiettivi strategici della tua azienda.
PMI
PMI in cerca di una svolta strategica.
aziende strutturate
grandi aziende che mirano a rafforzare la propria leadership nel mercato.
no-profit
organizzazioni no-profit possono trarre vantaggio da una consulenza mirata per la selezione di figure manageriali capaci di guidare il cambiamento e l’innovazione.
I principali pain point in questi casi sono:
difficoltà ad identificare candidati con la giusta miscela di competenze tecniche, esperienza e soft skills.
il tempo e le risorse ingenti che la selezione richiede, distogliendo risorse preziose da altre attività aziendali cruciali
non riuscire a valutare in modo obiettivo e completo i candidati, con il rischio di fare scelte non ottimali che possono avere ripercussioni significative sull'azienda.
rischio di non aderire o addirittura violare le normative italiane vigenti in materia di lavoro, inclusi il rispetto del Codice della Privacy (D.Lgs. 196/2003 e s.m.i.) e le disposizioni del D.Lgs. 81/2008 sulla salute e sicurezza sul lavoro.
Percorso di selezione manageriale
Ecco i passaggi che Smart People Lab segue per te nella selezione del manager ideale.
Domande tipo nella
selezione del personale manageriale
Non esistono domande preconfezionate, ma domande personalizzate.
Personalizzate rispetto al candidato: la selezione di un manager è un dialogo, un percorso, non certo una checklist.
Esempi
Ecco 3 esempi pratici di come Smart People Lab può guidarti nella consulenza di selezione del personale manageriale:
Assessment di Leadership
Attraverso un processo di assessment approfondito, valutiamo le competenze di leadership, le capacità decisionali e le soft skills dei candidati.
Questo approccio, combinato con interviste comportamentali e case study specifici, ci permette di identificare i manager più adatti a guidare la tua azienda verso il successo.
Mappatura del Mercato
Analizziamo il mercato per identificare i talenti manageriali più promettenti, anche quelli non attivamente in cerca di nuove opportunità.
Attraverso tecniche mirate, ti aiutiamo a intercettare e attrarre figure chiave che possono fare la differenza per la tua organizzazione.
Onboarding Strategico
Una volta selezionato il candidato ideale, offriamo supporto nell’elaborazione di piani di onboarding personalizzati, che facilitano l’integrazione del nuovo manager nel team e nell’azienda, massimizzando così le probabilità di successo a lungo termine.
La selezione del personale manageriale non è mai stata così cruciale.
Con Smart People Lab, hai un partner affidabile al tuo fianco, pronto a supportarti in ogni fase del processo, garantendo decisioni informate e strategiche per il futuro della tua azienda.
