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Una fase fondamentale di un colloquio di selezione ha a che fare con il capire la effettiva capacità della persona

Millennials e Generazione Z. Smart working e lavoro agile. Equilibrio tra lavoro e vita privata. Sostenibilità, impatto sociale e attenzione

Se desidera attirare persone nel suo negozio, un commerciante si adopera per renderlo quanto mai attraente, a partire dalla scenografia

Qual è il problema principale che ostacola le PMI italiane nelle attività di selezione di collaboratori validi? Le aziende assumono

Cosa serve per indagare sulle corrette soft skill che servono per i vari ruoli in azienda in fase di ricerca?

La predittività di un’analisi che si fonda sui comportamenti ha come presupposto che quegli stessi comportamenti accertati nel tempo presente

Ogni buon imprenditore che voglia affrontare con entusiasmo e competitività il nuovo mercato, dovrebbe curare innanzitutto la parte organizzativa delle

Talvolta i collaboratori risultano imprevedibili. Lasciano l’azienda apparentemente senza motivo oppure sfoderano qualità e competenze   inimmaginabili. Possono assumere comportamenti inaspettati,

I test come strumento di predittività Appena due anni dopo la pubblicazione del libro di Murphy Paul, cioè nel 2006,

Abbiamo chiesto ai “top performers” all’interno delle aziende italiane (coinvolgendo principalmente collaboratori di PMI) quali fossero le loro ricette vincenti

C’è una nuova normalità che ci attende. Alcuni cambiamenti si sono già verificati, altri sono alle porte, altri ancora non

Se prendiamo per buoni gli esiti dell’ultimo “Customer Service Barometer”, una ricerca che annualmente è condotta per conto di American

“Come descriverebbe il colore giallo ad un cieco?”. Posso immaginare lo smarrimento che può avere provocato in un candidato il